Kaip suprasti, kad laikas keisti darbą? 7 ženklai, kurių nereikėtų ignoruoti

Ar kada nors pagavai save galvojant: „Ar čia viskas, ką galiu?“
O gal atrodo, kad tavo darbas „neblogas“, bet... viduje kažkas tyliai sako, kad daugiau nebenori šitaip?

Kartais pokyčių noras neateina su triukšmu. Jis prasideda nuo nuovargio, apatijos ar jausmo, kad esi ne ten, kur norėtum būti.
Šiame įraše pasidalinsiu 7 aiškiais ženklais, kad galbūt atėjo laikas keisti darbą – ir ką gali padaryti pirmiausia.

1. Sekmadienio vakarai tapo tavo košmaru

Jei sekmadienio vakare pradedi jausti nerimą, įtampą ar net pyktį – tai nėra tik „normalus pasiruošimas pirmadieniui“.
Tai kūno žinutė, kad kažkas ne taip.
Darbo pokyčiai dažnai prasideda nuo vidinio konflikto – kai protas sako „viskas gerai“, o kūnas – „aš pavargau“.

2. Darbe nebejauti prasmės

Tu esi daugiau nei „užduočių atlikėjas“. Jei tavo darbas nebeatneša prasmės, augimo ar vidinio pasitenkinimo – tai aiškus ženklas, kad tavo poreikiai pasikeitė.

Klausimas, kurį verta sau užduoti:
„Ar aš dirbu tik dėl pinigų, ar ir dėl to, kuo tampu šioje veikloje?“

3. Jauti, kad augimas sustojo

Kai nebetobulėji, negauni naujų iššūkių, nematai galimybių – pradedi nykti profesiškai.
Darbe, kaip ir gyvenime, turi būti judėjimas – bent jau kryptis, net jei nedidelis žingsnis. Kai stovi vietoje per ilgai, galiausiai pradedi smukti žemyn.

4. Dažnai galvoji apie „kažką kitą“

Kartais tai pasireiškia mintimis: „Norėčiau daryti ką nors kūrybiško...“
Kartais – „Gal man laikas pagaliau daryti tai, ką iš tiesų noriu?“

Tokios mintys neateina be priežasties. Jos yra tavo vidinio kompaso signalas. Kuo ilgiau ignoruoji, tuo garsiau jis kalba.

5. Jautiesi nuolat pavargęs – net po atostogų

Tai vienas svarbiausių signalų, kurių negalima ignoruoti.
Kai net po poilsio negrįžta energija, kai darbas sekina ne dėl kiekio, o dėl esmės – tai gali būti perdegimo pradžia.
Ir būtent čia reikia sustoti. Ne tada, kai jau išseksi visiškai.

6. Pavydi kitiems jų darbo (nors tau „viskas gerai“)

Tau gal ir gerai sekasi, gal net gauni gerą atlyginimą, bet... kai matai, kaip kiti džiaugiasi tuo, ką daro – tau suspaudžia širdį.
Tai nėra pavydas. Tai tavo norų atspindys.

7. Viduje jauti, kad tai – nebe tavo kelias

Ir šitas jausmas neateina vieną kartą.
Jis kartojasi. Tyli mintis: „Aš čia jau per ilgai.“
Arba: „Norėčiau būti kažkur kitur. Kažkuo kitu.“

O tai ką daryti, kai tai supranti?

Pirmiausia – pripažinti, kad tai normalu.
Tu nesugedai. Tu tiesiog augi. Ir augant keičiasi kryptis.
Antra – nereikia iškart mesti darbo. Kartais reikia tik sustoti, atsigręžti į save ir pasikalbėti su žmogumi, kuris padės matyti plačiau.

Ką gali padaryti dabar?

• Pasikalbėti su karjeros konsultantu / koučeriu

• Išsigryninti, kur nori būti po 1 metų

• Suprasti savo stiprybes, vertybes, tikslus

• Ir... pasitikėti, kad pokytis įmanomas. Tikrai.

Noriu padėti

Aš dirbu su žmonėmis, kurie nori daugiau nei tik darbo.
Jei ir tu ieškai krypties, nori keisti darbą ar tiesiog suprasti, kas toliau – kviečiu susitikti pokalbiui.

Padėsiu tau sustoti, susivokti ir pasiruošti kitam žingsniui.